#职场达人说#21条有趣的适合职场的经济学法则，了解这些简单又实用法则，能让我们在职场中如鱼得水，事半功倍。
1、卢维斯定律：谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。
很多人在想别人表达谦虚时往往会把自己拉得很低，这是不对的。
2、洛伯定律：对于一个经理人来说，最要紧的不是你在场时的情况，而是你不在场时发生了什么。
划重点3、费思诺定律：人有两只耳朵却只有一张嘴巴，这意味着人应该多听少讲。
职场中面临争论时多听少说往往能让我们处于主动的地位。
4、牢骚效应：凡是公司中有对工作发牢骚的人，哪家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里的公司要成功的多。
5、波特定律：当遭受许多批评时，下级往往只记住开头的一些，其余就不听了，因为他们忙于思索论据来反驳开头的批评。
所以在教育下属时我们要把重点放在前面说。
教育下属6、吉尔伯特法则：工作危机最确凿的信号，是没有人跟你说该怎么做。
7、艾奇布恩定律：如果你遇见员工而不认得，或忘了他的名字，那你的公司就太大了点。
8、吉格勒定理：除了生命本身，没有任何才能不需要后天的锻炼。
所以在任何一个领域想要获得成就都少不了后天的努力和刻意练习。
9、酒井法则：在招工时用尽浑身解数，使出各种方法，不如使自己成为一个好公司，这样人才自然而然会汇集而来。
新员工入职10、美即好效应：对一个外表英俊漂亮的人，人们很容易误以为他或她的其他方面也不错。人们的思维总是有一些定式，职场中把自己收拾得更加职业化总没有错。
11、吉德林法则：把难题清清楚楚地写下来，便已经解决了一半。
12、赫勒法则：当人们知道自己的工作成绩有人检查的时候会加倍努力。
任何工作如果没有检查，那最终就很难达到我们的要求。
13、阿仕法则：承认问题是解决问题的第一步，你愈是躲着问题，问题愈是就祝你不放。那些你今天逃避的问题，总会在未来的某一天等着你。
敢于解决问题14、列文定律：那些由于迟迟不能作出计划的人，通常是因为对自己的能力没有把握。
15、波克定理：只有在争辩中，才可能诞生最好的主意和最好的决定。
16、韦奇定律：即使你已有了主见，但如果有十个朋友看法和你相反，你就很难不动摇。
坚持自己的想法17、王安论断：犹豫不决固然可以免去一些做错事的机会，但也失去了成功的机遇。
开始，永远是成功的第一步，也是最难的一步。
18、格瑞斯特定理：杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。
一流的想法只有加上一流的执行力，才会有一流的结果。
19、柯美亚定律：世上没有十全十美的东西，所以任何东西都有改进的余地。
工作中对自己高标准严要求，没有最好，只有更好。
努力让自己成为更好20、达维多定律：没有创新精神的人永远只能是一个执行者。
一个人一旦习惯了让别人做决定，那他将永远不可能有独当一面的能力。
21、吉宁定律：真正的错误是害怕犯错误。
工作中不犯错唯一的方法就是什么也不做，当然，这也是被社会淘汰最好的方式。
掌握这些简单的经济学法则能够帮我们在职场中更好的获得想要的结果。
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